SHADOWS

PRİM BORÇLARINA HALEF OLMA, TEMİNATIN VE HAKEDİŞLERİN PRİM BORCUNA KARŞILIK TUTULMASI VE YERSİZ OLARAK ALINAN PRİMLERİN GERİ VERİLMESİ

1-Prim Borçlarına Halef Olma

2-Teminatın Ve Hakedişlerin Prim Borcuna Karşılık Tutulması

3-Yersiz Olarak Alınan Primlerin Geri Verilmesi

PRİM BORÇLARINA HALEF OLMA, TEMİNATIN VE HAKEDİŞLERİN PRİM BORCUNA KARŞILIK TUTULMASI VE YERSİZ OLARAK ALINAN PRİMLERİN GERİ VERİLMESİ

1- Prim Borçlarına Halef Olma

506 sayılı Kanunun 82 inci maddesinde, “Sigortalıların çalıştırıldığı işyeri devredilir veya intikal ederse, eski işverenin Kuruma olan sigorta primi ile gecikme zammı ve faiz borçlarından, aynı zamanda yeni işverenin de müteselsilen sorumlu bulunduğu ve bu hükme aykırı sözleşmelerin geçerli olmadığı” hükme bağlanmıştır.

Kanun hükmüne göre, işyerinin, devir veya intikal yoluyla el değiştirmesi halinde, yeni işveren, eski işverenin Kurumumuza olan borçlarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğundan, Kurum alacağının yeni işverenden de tahsili cihetine gidilmesi olanaklıdır.

Ayrıca, devir veya intikal tarihinden evvelki bir döneme ait olduğu halde, tahakkuk tarihi devir veya intikal tarihinden sonraki bir tarihi kapsayan Kurum alacaklarında da oluşan borçtan eski işveren yeni işverenle birlikte sorumludur.

Eğer borcun muacceliyet tarihi yeni işverenin döneminde ise oluşan borçtan sadece yeni işveren sorumludur.

2- Teminatın Ve Hakedişlerin Prim Borcuna Karşılık Tutulması

506 sayılı Kanunun 3395 sayılı Kanunla değişik 83’üncü maddesinde, “Genel ve katma bütçeli kuruluşlar, il ve belediyeler veya sermayesinin en az yarısı genel ve katma bütçeli kuruluşlar ile il ve belediyelere ait olan teşekkül ve müesseseler, Kamu İktisadi Kuruluşları ve bunların müessese, bağlı ortaklık ve iştirakleri, kanunla ve kanunların verdiği yetkiye dayanarak kurulan Kurum ve kuruluşlar ve döner sermayeli kuruluşlar, ihale yolu ile yaptırdıkları her türlü işleri üzerine alanları ve bunların adreslerini kuruma bildirmekle yükümlü bulundukları,

Konunun devamı Üyeler içindir. üye olun...

__________________




Üyeler içindir. üye olun...